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informacion para el mundo
miércoles, 25 de septiembre de 2013
jueves, 21 de junio de 2012
DIRECCION
REGIONAL DE SALUD CUSCO
RED DE SERVICIOS DE SALUD LA CONVENCION
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS Y PLAZAS ORGANICAS POR REEMPLAZO
TEMPORAL
IV CONVOCATORIA DE SELECCIÓN DE
PERSONAL CAS Y ORGANICAS POR REEMPLAZO 2012
C R O N O G R A M A
CONVOCATORIA Y RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS:
CRONOGRAMA
|
|
Convocatoria
|
15 de Junio 25
del 2012
|
Publicación
|
Del 15 Junio al 24 de Junio del 2012
|
Presentación de Expedientes.
|
Del 15 de Junio al 25 de Junio del 2012
|
Ø
Horario
|
07.00 a 16.00 Hrs.
|
Ø
Presentación
|
Mesa de Partes
RED RSSLC
|
|
|
Publicación de Postulantes
|
25 de Junio del 2012
Hora 08.00
|
Evaluación Curricular
|
25 de Junio del 2012
|
Publicación de Resultado
|
26 de Junio del 2012 Hora 08.00 Hrs
|
Reclamos y Absoluciones
|
26de Junio del 2012 08.00-10.00 Hrs
|
Entrevista Personal - Conocimiento
|
27 y 28 de Junio del 2012
|
Ø
Hora
|
10.00 hrs a 16.00 Hrs
|
Ø
Lugar
|
Auditorio del Hospital Quillabamba / UGDPH
|
|
|
Publicación de Resultados
|
30 de Junio del
2012Hora 08.00 Hrs.
|
Adjudicación de Plazas Vacantes
|
30 de Junio del 2012
|
Ø
Hora
|
08.00 hrs
|
Ø
Lugar
|
Auditorio del Hospital Quillabamba / UGDPH
|
Inicio de Trabajo
|
02 de Julio del
2012
|
Encargado : Unidad de Gestión
y Desarrollo del Potencial Humano de la Red de Servicios de Salud La Convención
y en portal WEB institucional: www.saludlaconvencion.
gob.pe.
DOCUMENTOS
OBLIGATORIOS A PRESENTAR:
1.
CURRÍCULUM VITAE documentado y actualizado (Debidamente FEDATADO por DISAS O
REDES de SALUD).
2.
Dos Fotografías Recientes a colores en tamaño pasaporte, en fondo blanco.
3.
Dos fotocopias simples del Documento Nacional de Identidad (DNI) ampliado en A-4, vigente y actualizado.
4.
Partida de Nacimiento. ( Sólo para
los Nacidos en el Bajo Urubamba)
5.
Ficha actualizada del Registro Único de Contribuyentes – RUC y que se
encuentre Activo.
6.
Título Profesional o de
Técnico, a nombre de la Nación Registrado en la Dirección Regional de Salud
Cusco o Ministerio de Educación según sea el caso.
7.
Constancia de Habilitación Profesional emitido por el Colegio Profesional
correspondiente.
8.
Resolución de Término de SERUMS o
Constancia de Termino de Serums
para los Profesionales de la
Salud.
9.
Presentar Licencia de Conducir
Categoría A 2 y Otros, solo
para postulantes a Chofer.
10.
Llenar y Adjuntar las Declaraciones Juradas Nº 001, 002, 003, 004 Y 005 (de
acuerdo a los formatos publicados en el portal WEB: www.saludlaconvencion.gob.pe .
La presentación de los
documentos es por Mesa de Partes de la RED de Servicios de Salud La Convención
, en sobre Manila A-4, CERRADO,
con atención a la Comisión de Proceso de
Selección de Personal CAS RSSLC, Presentar Solicitud Dirigido a la Dirección
Ejecutiva de la RSSLC, indicando Nombres
y Apellidos, Profesión, DNI, Nº de Colegiatura Profesional (legible).De faltar
alguno de los documentos antes señalados y no cumplir con los requisitos
mínimos requeridos, se procederá con la EXCLUSION del Proceso de Selección, los
currículos vitae presentados serán devueltos una vez concluido con las diferentes etapas del
proceso hasta 10 días después, en caso de no ser retirados serán incinerados.
DE LOS POSTULANTES.-
Ø
No pueden celebrar contratos Administrativos de Servicios las personas con
Inhabilitación Administrativa o judicial
para contratar con el Estado.
Ø
Están impedidos de ser contratados bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios quienes tienen
impedimentos para ser postores o contratistas, expresamente previsto por las
disposiciones legales y reglamentarias sobre
la materia.
Ø
Podrán participar en el presente proceso toda persona natural que no registre antecedentes penales y judiciales.
Ø
La concurrencia del postulante al acto público implica el conocimiento de
la presente Convocatoria y expresa su
consentimiento a lo estipulado en ésta, además de lo señalado por la
normatividad y Directivas vigentes al respecto.
Ø
El postulante deberá contar necesariamente con los requisitos que el cargo
exige según convocatoria.
Ø
El postulante deberá contar con disponibilidad inmediata y disposición a cumplir
con las cláusulas del contrato.
Ø
No debe estar observado por las instituciones públicas (otras Redes de Salud) de haber
incurrido en la comisión de delitos contra el Estado, haber incurrido en
abandono de cargo sin conocimiento previo y/o oportuno de la institución, o de
haberse resuelto su contrato por incumplimiento de obligaciones.
Ø
Los postulantes del ámbito de la Red
de Servicios de Salud La Convención, que tengan antecedentes de haber
renunciado con tiempo menor o igual de 01 mes antes de la Convocatoria o Publicación
de la presente selección, no podrán participar en el Proceso de Selección.
Ø
Tener Rescisión de Contrato con
causales debidamente justificados, con tiempo no menor de 6 meses.
Ø
La presentación de documentos adulterados y la falsedad de las
declaraciones juradas, presentadas en el Proceso de Selección serán causales de
anulación de su participación y si esta se produjera después de la verificación
documentaria dará lugar a Resolución inmediata del contrato sin perjuicio de las
acciones administrativas y judiciales a que hubiere lugar.
Ø
El Personal Profesional y Técnicos que tiene vinculo laboral por
Contrato CAS con la RED de Salud, no podrán
participar en el presente Proceso de Selección, a excepción de
trabajadores de Hospital Quillabamba.
DEL PROCESO DE SELECCIÓN.-
Ø
En el Proceso de Selección los miembros de la Comisión son los que tienen
derecho a voz y voto; los Representantes de los Colegios Profesionales, los
Jefes de Servicios de las Áreas Usuarias, así como los representantes de los
trabajadores participan en condición de veedores del Proceso de Selección, para
lo cual se tendrá en cuenta lo siguiente:
1. La Comisión, en atención al Cronograma de la
Convocatoria, en la etapa de Evaluación Curricular procederá a revisar los
expedientes presentados por los postulantes de acuerdo a los requisitos
exigidos, y el resultado será Publicado
inmediatamente después de finalizado.
2. Para la Evaluación Curricular se utilizará una ficha
estándar de calificación, en donde:
- De acuerdo a la documentación,
se evaluará el perfil del postulante en atención al requerimiento
efectuado por el Área Usuaria.
- El factor de valoración de
coeficientes de la Evaluación Curricular es de 0.40 sobre 100.
3. La Entrevista Personal, cuenta con los factores referidos al Aspecto Personal,
Seguridad, Estabilidad Emocional, Capacidad de Persuasión, Capacidad para toma
de Decisiones y conocimientos técnicos de la plaza así como de Cultura General.
El factor de calificación de la Entrevista Personal es de 0.60 sobre 100.
4. En caso de existir igualdad de puntaje entre dos o más
postulantes, así como cuando la naturaleza del cargo así lo ameritase, se
determinara por tiempo de Servicios en
el Sector.
5. La Nota mínima Aprobatoria es de
55.00 puntos.
6. Se considerara una bonificación del 5%, del puntaje
total, a todos los postulantes nacidos en las Comunidades Nativas del Bajo
Urubamba de la Provincia.
7. La adjudicación de plazas se realizara en estricto orden
de meritos, y en acto Publico, de acuerdo al grupo ocupacional al que se
presente el postulante. El Postulante que no adjudica una Plaza del Proceso de
Selección, por cualquier circunstancia perderá el Derecho a la Adjudicación,
sin Reclamo Posterior.
8. Las situaciones no previstas será resuelto por la
Comisión de Proceso de Selección, plasmados en Acta, los que se harán conocer a
los postulantes.
9. En casos de que exista Renuncias de Personal de los
Establecimientos de Salud, estas Plazas serán reincorporados o modificadas durante
el Proceso de Selección.
10.
Se considerara una bonificación del 3%, del puntaje total, a todos los
postulantes Profesionales que hayan
realizado SERUMS Rentado.
11. Podrán participar del proceso de selección los profesionales SERUMS que
estén culminando su servicio, previa declaración jurada de regularización de Resolución
de culminación de SERUMS
12.
Los Postulantes no Podrán Adjudicar Plaza donde Laboren parientes Directos
hasta tercer Grado de Consanguinidad.
(Padres/hijos, Abuelos/nietos Hermanos, Bisabuelos/Bisnietos Tíos/Sobrinos).
13.
Personal que hay renunciado no podrá participar de los
concursos de la Red durante 3 meses, así como personal que haya sido
sancionado, suspendido o se haya resuelto su contrato no podrá participar de
los procesos de selección durante un periodo de un año.
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
|
|||
MEDICOS
|
|||
|
|
|
|
1
|
Medico
|
C.S. Santa Teresa
|
3000.00
|
2
|
Medico
|
C.S. Quellouno
|
3000.00
|
3
|
Medico
|
P.S. Materiato
|
4000.00
|
4
|
Medico
|
P.S. Ccarcco
|
4500.00
|
5
|
Medico
|
C.S. Palma Real
|
3000.00
|
6
|
Medico
|
C.S. Pucyura
|
4000.00
|
7
|
Medico
|
C.S. Kamisea (02
Plazas)
|
4500.00
|
8
|
Medico
|
C.S. Kepashiato
|
4000.00
|
9
|
Medico
|
C.S. Kiteni
|
4000.00
|
10
|
Medico
|
P.S. Puerto
Huallana
|
5000.00
|
11
|
Medico
|
P.S. Timpia
|
4500.00
|
12
|
Medico
|
P.S. Echarate
|
3000.00
|
13
|
Medico
|
C.S. Nuevo Mundo
|
4500.00
|
14
|
Medico
|
P.S. Ivochote
|
4000.00
|
15
|
Medico
|
P.S. Chaco - Huayanay
|
3000.00
|
16
|
Medico Auditor de
Seguros
|
Sede Red
|
3300.00
|
17
|
Medico Consultor de
TBC
|
Sede Red
|
3300.00
|
ENFERMERAS
|
|||
1
|
Lic. Enfermeria
|
Puerto Huallana
Anexo Camana
|
3800.00
|
2
|
Lic. Enfermeria
|
P.S. Chancavine
|
3300.00
|
3
|
Lic. Enfermeria
|
P.S. Trio Rio
|
2500.00
|
4
|
Lic. Enfermeria
|
P.S. Matoriato
|
3300.00
|
5
|
Lic. Enfermeria
|
P.S. Choquetira
|
3300.00
|
6
|
Lic. Enfermeria
|
P.S Nueva Luz
|
3300.00
|
7
|
Lic. Enfermeria
|
P.S. Sensa
|
3300.00
|
8
|
Lic. Enfermeria
|
P.S. Poguientimari
|
2500.00
|
9
|
Lic. Enfermeria
|
P.S. Lucmahuayco
|
3500.00
|
10
|
Lic. Enfermeria
|
P.S. Kirigueti
|
3300.00
|
11
|
Lic. Enfermeria
|
P.S. Montetoni
|
3800.00
|
12
|
Lic. Enfermeria
|
P.S. Chocoriari
|
3300.00
|
13
|
Lic. Enfermeria
|
P.S. Tangoshiari
|
3800.00
|
14
|
Lic. Enfermeria
|
C.S. Camisea
|
3300.00
|
15
|
Lic. Enfermeria
|
C.S. Camisea
|
3300.00
|
16
|
Lic. Enfermeria
|
C.S. Kiteni
|
2300.00
|
17
|
Lic. Enfermeria
|
P.S. Puerto rico
|
3300.00
|
18
|
Lic. Enfermeria
|
P.S. Saniriato
|
2500.00
|
19
|
Lic. Enfermeria
|
P.S. Materiato
|
2300.00
|
20
|
Lic. Enfermeria
|
P.S. Tupac Amaru
|
2500.00
|
21
|
Lic. Enfermeria
|
P.S. Alfamayo
|
1700.00
|
OBSTETRAS
|
|||
1
|
Obstetra
|
C.S. Kiteni
|
2300.00
|
2
|
Obstetra
|
P.S. Poguientimari
|
2500.00
|
3
|
Obstetra
|
P.S. Pangoa
|
2500.00
|
4
|
Obstetra
|
P.S. Pampaconas
|
2400.00
|
5
|
Obstetra
|
C.S. Santa Teresa
|
1700.00
|
6
|
Obstetra
|
P.S. San Martin
|
2500.00
|
7
|
Obstetra
|
P.S. Chapo Boyero
|
1800.00
|
8
|
Obstetra
|
P.S. Kirigueti
|
3300.00
|
9
|
Obstetra
|
C.S. Ocobamba
|
2300.00
|
10
|
Obstetra
|
P.S. Huillcapampa
|
2500.00
|
11
|
Obstetra
|
C.S. Pucyura
|
2300.00
|
12
|
Obstetra
|
P.S Puerto Huallana
|
3500.00
|
13
|
Obstetra
|
P.S. Incahuasi
|
3300.00
|
14
|
Obstetra
|
P.S. Shivancoreni
|
3300.00
|
15
|
Obstetra
|
C.S. Sullucuyoc
|
1700.00
|
16
|
Obstetra
|
P.S. Chinganilla
|
2300.00
|
CIRUJANO DENTISTA
|
|||
1
|
Cirujano dentista
|
P.S. Incahuasi
|
3300.00
|
2
|
Cirujano dentista
|
C.S. Camisea
|
3300.00
|
3
|
Cirujano dentista
|
C.S. Ocobamba
|
2300.00
|
BIOLOGO
|
|||
1
|
Biologo
|
C.S. Kiteni
|
2300.00
|
2
|
Biologo
|
C.S. Palma Real
|
1700.00
|
3
|
Biologo
|
C.S. Kirigueti
|
3300.00
|
4
|
Biologo
|
C.S. Echarate
|
1700.00
|
5
|
Biologo
|
C.S. Quellouno
|
1700.00
|
PSICOLOGOS
|
|||
1
|
Psicologo
|
C.S. Quellouno
|
1700.00
|
TECNICOS DE LABORATORIO
|
|||
1
|
Tec Laboratorio
|
P.S. Tupac Amaru
|
1800.00
|
2
|
Tec Laboratorio
|
C.S. Kiteni
|
1600.00
|
3
|
Tec Laboratorio
|
P.S. Ivochote
|
1700.00
|
4
|
Tec Laboratorio
|
P.S. Yuveni
|
1700.00
|
5
|
Tec Laboratorio
|
P.S. Miaria
|
2200.00
|
DIGITADOR
|
|||
1
|
Ing Sistemas
|
Sede
Red-Estadistica
|
1800.00
|
2
|
Digitador o Tec.
Infor.
|
P.S. Miaria
|
2000.00
|
3
|
Digitador o Tec.
Infor.
|
C.S. Quellouno
|
1100.00
|
4
|
Digitador o Tec.
Infor.
|
Inteligencia
sanitaria
|
1200.00
|
TECNICO EN ENFERMERIA
|
|||
1
|
Tec. Enfermeria
|
P.S. Puerto Rico
|
2200.00
|
2
|
Tec. Enfermeria
|
P.S. Pangoa
|
1800.00
|
3
|
Tec. Enfermeria
|
P.S. Matoriato
|
2200.00
|
CHOFER
|
|||
1
|
Chofer
|
P.S. Koribeni
|
1000.00
|
2
|
Chofer
|
C.S Kepashiato
|
1400.00
|
TRABAJADOR DE SERVICIO
|
|||
1
|
Trabajador de
Servicio
|
C.S. Kiteni
|
1000.00
|
PERSONAL RSSLC
|
|||
1
|
Personal Técnico en
computación o contabilidad
|
RSSLC(conocimiento
SIGA, SEACE, )
|
1200.00
|
2
|
C.P.C Licenciado en
administración economista y afines
|
RSSLC(conocimiento
SIGA, SEACE,SIAF )
|
2000.00
|
EQUIPO AISPED
|
||
MEDICO
|
AISPED MEDIO
URUBAMBA
|
5000.00
|
ENFERMERA/O
|
AISPED MEDIO
URUBAMBA
|
3500.00
|
OBSTETRA
|
AISPED MEDIO
URUBAMBA
|
3500.00
|
ODONTOLOGO
|
AISPED MEDIO
URUBAMBA
|
3500.00
|
TECNICO EN
LABORATORIO
|
AISPED MEDIO
URUBAMBA
|
2500.00
|
MEDICO
|
AISPED BAJO
URUBAMBA
|
5000.00
|
ENFERMERA/O
|
AISPED BAJO
URUBAMBA
|
3500.00
|
OBSTETRA
|
AISPED BAJO
URUBAMBA
|
3500.00
|
ODONTOLOGO
|
AISPED BAJO
URUBAMBA
|
3500.00
|
TECNICO EN
LABORATORIO
|
AISPED BAJO
URUBAMBA
|
2500.00
|
MOTORISTA
|
AISPED BAJO
URUBAMBA
|
1600.00
|
PUNTERO
|
AISPED BAJO
URUBAMBA
|
1400.00
|
PLAZAS ORGANICAS DE REMPLAZO -
TEMPORRAL POR SEIS MESES
|
||||
1
|
TECNICO SANITARIO I
|
STB
|
P.S. PALMA REAL
|
|
2
|
INSPECTOR SANITARIO
|
STD
|
P.S. PALMA REAL
|
|
3
|
CIRUJANO DENTISTA
|
CD-I
|
C.S. MARANURA
|
|
4
|
TEC. ENFERMERIA I
|
STB
|
P.S. KORIBENI
|
|
6
|
TEC. ENFERMERIA I
|
STC
|
C.S. STA. TERESA
|
|
7
|
TEC. ENFERMERIA I
|
STC
|
P.S. CONCEPCION
|
|
8
|
TEC. SANITARIO I
|
STA
|
P.S. PACHIRI
|
|
9
|
TEC. ENFERMERIA I
|
STB
|
P.S. ICHIQUIATO
|
|
PERFILES DE
MEDICO,ENFERMERA, OBSTETRAS PARA CABECERA DE MICRORED:
Experiencia Laboral de 02 años, incluye SERUMS.
Haber Realizado SERUMS Rentado.
MEDICO AUDITOR
·
Experiencia Laboral dos años en Auditoria
de Seguros (SIS – SOAT), fuera del SERUMS, con Resolución Directoral Acreditada
·
Conocimiento de la Normativa actual SIS - AUS
·
Diplomado en Auditoria Medica
MEDICO CONSULTOR DE TBC
·
Experiencia laboral mínima de 2 años en área clínica, fuera del SERUMS
·
Cursos de Capacitación en manejo de pacientes con TBC
·
Diplomado en infectologia
PERFIL
DE CIRUJANO DENTISTA
Experiencia Laboral de 02 años, no incluye SERUMS.
Haber Realizado SERUMS Rentado.
PERFIL DE PERSONAL BIOLOGO
Experiencia Laboral de 02 años, de preferencia en
entidades de salud
Disponibilidad para desplazarse en cumplimiento de
funciones
PERFIL
DEL PERSONAL PSICOLOGO
Experiencia Laboral de 02 años, de preferencia en
entidades de salud
Cursos de especialidad, diplomados
PERFIL DEL PERSONALTECNICO
LABORATORIO Y/O ENFERMERIA
Experiencia Laboral de 02 años, de preferencia en
entidades de salud
Cursos de especialidad, diplomados
PERFIL DEL PERSONAL DIGITADOR-CHOFER
Y TRABAJADOR DE SALUD
Experiencia Laboral de 02 años, de preferencia en
entidades de salud
Cursos de especialidad, diplomados
Para los Choferes, Licencia
categoría A2
Perfil de TECNICO
EN COMPUTACION O CONTABILIDAD
- Titulo de instituto y/o constacia de egresado
- Experiencia en
manejo de siga, siaf y cotizaciones
- Experiencia en
trabajo con municipalidades e instituciones publicas
Perfil de CONTADOR
- Título
Profesional.
- Estudios relacionados con la especialidad
de SEACE, SIAF, SIGA, Ley de Contrataciones del sector Publico.
·
Colegiatura y Habilitación.
- Capacitación
especializada en el área.
Experiencia
·
Tener experiencia de
dos años
Capacidades,
habilidades y actitudes
·
Capacidad de
Dirección, análisis, expresión, síntesis, coordinación técnica y de
organización.
·
Habilidad para
utilizar equipos informáticos, trabajo en equipo y para ejecutar trabajos bajo
presión.
·
Actitud positiva en
relación al trabajo en equipo y desarrollo de empatía
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